Chez Factorhy, Niloufar Gholami Bavil est promue associée tandis que Sabrina Haddad, Maxime Loizel et Lucas Ched’homme accèdent au statut d’of counsels. Ces nominations renforcent l’activité historique du cabinet en droit social ainsi qu’en droit du travail et en matière de rémunération complémentaire et protection sociale.
Promotions chez Factorhy Avocats
Niloufar Gholami Bavil devient associée chez Factorhy. Le cabinet spécialisé en droit social en profite pour nommer Sabrina Haddad, Maxime Loizel et Lucas Ched’homme of counsels.
Avocate depuis 2017, Niloufar Gholami Bavil débute chez Fromont Briens avant de rejoindre Factorhy en 2019 où elle est promue of counsel en 2024. Elle possède un certificat de spécialisation en droit du travail et intervient sur l’ensemble de ce domaine, des restructurations aux contentieux individuels et collectifs, en passant par les problématiques relatives aux instances de représentation du personnel et le droit pénal du travail. Elle est diplômée d’un master 2 droit de la protection sociale d’entreprise de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne où elle est depuis 2019 chargée d’enseignement.
Sabrina Haddad, Maxime Loizel et Lucas Ched’homme sont quant à eux nommés of counsels.
Sabrina Haddad exerce au sein du pôle droit social aux côtés de Leslie Nicolaï. L’avocate intervient sur des sujets variés relatifs au droit du travail allant de la mobilité internationale aux restructurations, en passant par la gestion des aspects sociaux de grands projets. Diplômée de l’université Paris Sud (master 2 droit et pratiques des relations de travail), elle passe par Fromont Briens avant de rejoindre Factorhy en 2019.
Spécialisé en protection sociale et rémunération complémentaire, Maxime Loizel vient renforcer l’activité du cabinet en la matière aux côtés de Quentin Frisoni et Lola Pascaud. Il accompagne notamment les clients du cabinet en matière de gestion de paie, gestion des contrôles Urssaf et épargne salariale et retraite. Diplômé du master 2 droit et pratique des relations de travail de l’université Paris 2 Panthéon-Assas, il intègre Factorhy en 2019.
Lucas Ched’homme s’intéresse à l’ensemble des aspects de droit social qu’il traite pour le compte d’entreprises et de groupes. Il accompagne la mise en œuvre des stratégies sociales, l’optimisation des pratiques relatives à la durée du travail ou encore le droit pénal du travail. Il est diplômé d’un master 2 en droit social (université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et rejoint Factorhy en 2019.
