Ogletree Deakins, avocats partenaires des employeurs, poursuit sa trajectoire de croissance et de promotion de ses talents en annonçant la nomination d’Amélie Fiamma en tant qu’of counsel et de trois avocats seniors : Eric de Laboulaye, Thibaud Lauxerois et Jérôme Verneret à compter de janvier 2026.
Ogletree Deakins renforce ses équipes à Paris
Nominations chez Ogletree Deakins. À commencer par l'avocate Amélie Fiamma qui devient of counsel. Elle intervient aux côtés de Nicole Goulard sur des problématiques complexes de fiscalité internationale, d’actionnariat salarié et de management packages. Elle accompagne des groupes français et internationaux dans la mise en place de plans de rémunération pour leurs dirigeants et salariés. Elle les conseille également sur les enjeux fiscaux liés à la mobilité internationale des personnes et de leur patrimoine, notamment en matière d’Exit-Tax.
Sont également promus trois avocats collaborateurs au rang d’avocats seniors. Eric de Laboulaye est arrivé en 2022, Thibaud Lauxerois exerce au sein d’Ogletree depuis 2019 et Jérôme Verneret avait rejoint le cabinet dès 2018.
“Ces promotions traduisent la vitalité de notre modèle et la solidité de nos équipes. Elles témoignent de notre capacité à former, fidéliser et faire grandir des avocats engagés, au service de dossiers de place et d’opérations stratégiques pour nos clients français et internationaux”, déclare Cécile Martin, associée gérante d’Ogletree Deakins en France.
Avec ces nouvelles évolutions de carrière et la croissance continue du cabinet qui compte déjà à Paris 50 professionnels, Ogletree Deakins confirme sa volonté de bâtir, en France, un cabinet de référence au service des employeurs (droit du travail, droit fiscal et des rémunérations, droit de la protection sociale), fondé sur l’excellence technique, l’esprit collaboratif et une forte culture de la promotion interne.
