Fidal accueille Béatrice Pola comme associée pour renforcer son pôle droit social

A Paris, Béatrice Pola rejoint le département droit social de Fidal. L’avocate est accompagnée de son équipe composée d’Estelle Coulombel, de Coline Montangerand et de trois apprentis (Julien Daure, Juliette Barre et Habib Gzouli).

Forte de plus de trois décennies de pratique, Béatrice Pola intervient sur l’ensemble des domaines du droit du travail, individuel comme collectif. Elle conseille de grands groupes français et internationaux dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques sociales, en particulier lors de restructurations, de négociations collectives ou dans le cadre d’accords d’entreprise.

Dotée d’une solide expérience dans la gestion des crises sociales, elle accompagne ses clients sur des dossiers sensibles ayant trait au harcèlement, la discrimination, aux accidents du travail graves ou encore à la mise en place de dispositifs d’alerte éthique. Son approche allie stratégie juridique et accompagnement opérationnel, y compris dans les contentieux complexes et collectifs.

Béatrice Pola couvre un large éventail de thématiques RH : télétravail, mobilité, santé et sécurité, rupture des contrats, conformité sociale et relations individuelles.

Titulaire d’un D.E.A. et d’une maîtrise en droit obtenus à l’université de Toulouse, Béatrice Pola intervient régulièrement lors de formations et conférences et contribue à des publications spécialisées, notamment dans International Employment Lawyer.

Avant de rejoindre Fidal, elle a exercé plusieurs années au sein de Proskauer Rose, puis chez DS Avocats, où elle a accompagné de nombreux groupes internationaux et consolidé un savoir-faire indéniable dans le conseil stratégique en droit social.