D’Alverny Avocats poursuit son expansion avec l’arrivée de deux nouveaux associés

Quoi de neuf chez D’Alverny ? Le cabinet muscle ses rangs en intégrant deux nouveaux associés.

Forte d’une quinzaine d’années de pratique et reconnue pour sa spécialisation en matière pénale, Noémie Saidi-Cottier prend la responsabilité de l’activité de droit pénal des affaires. Elle intervient devant les juridictions répressives, tant en France qu’à l’international.

Elle accompagne une clientèle confrontée à des dossiers sensibles, notamment en matière d’atteintes à la probité, de criminalité organisée ou d’opérations de blanchiment. Son expérience inclut la gestion de contentieux médiatisés et complexes, ce qui lui confère une forte légitimité dans ce domaine.

En parallèle, l’avocate conseille les entreprises et leurs dirigeants sur les dispositifs de conformité et la conduite d’enquêtes internes, en mettant l’accent sur l’anticipation des risques pénaux et l’adaptation des procédures internes. Elle intervient également sur des problématiques liées au droit pénal de l’environnement.

Diplômée de l’université Paris 2 Panthéon-Assas et formée à l’institut d’études judiciaires, Noémie Saidi-Cottier exerce au barreau de Paris depuis de nombreuses années. Elle a récemment été élue au Conseil de l’Ordre et intervient également dans des instances internationales, notamment en lien avec la Cour pénale internationale. Elle est impliquée dans plusieurs organisations professionnelles, parmi lesquelles l’Association des avocats pénalistes et la Women’s White Collar Defense Association.

Après avoir exercé pendant plusieurs années à la tête de sa propre boutique, Noémie Saidi-Cottier fait le choix de rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dont elle connaît déjà les membres. Elle souligne l’intérêt de combiner les compétences en contentieux, fiscalité et droit des affaires pour traiter des dossiers aux enjeux transversaux, ainsi que les synergies possibles avec la pratique sociale, notamment sur les investigations internes.

De son côté, François Alambret intègre le cabinet afin de consolider l’activité en droit du travail aux côtés de l’équipe en place, notamment dirigée par Célia Dufour.

Disposant de plus de deux décennies d’expérience, dont une partie significative acquise au sein de structures internationales, telles que Bryan Cave Leighton Paisner et Addleshaw Goddard, il accompagne principalement des PME et des ETI sur l’ensemble de leurs problématiques sociales. Son activité s’articule autour de dimensions internationales, contentieuses et liées aux enquêtes internes.

Il assiste également des groupes étrangers implantés en France sur leurs enjeux quotidiens en droit du travail, et intervient dans des litiges individuels sensibles, notamment en matière de discrimination, de harcèlement ou d’accidents professionnels. Par ailleurs, il a développé un savoir-faire spécifique dans la mise en place de dispositifs d’alerte et la gestion des investigations internes.

Formé à l’université Paris 2 Panthéon-Assas, François Alambret a prêté serment au début des années 2000. Il intervient régulièrement dans des formations et conférences, notamment auprès de l’université Paris-Dauphine et de l’université de Strasbourg, sur les thématiques liées aux enquêtes internes et au droit social.

Attaché à une relation étroite avec ses clients, il voit dans son arrivée une opportunité de s’inscrire dans une structure adaptée à leurs attentes. Il entend également approfondir les questions de droit pénal du travail en collaboration avec Noémie Saidi-Cottier, tout en travaillant étroitement avec les autres équipes, notamment en private equity et en M&A.