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Bien que chaque entreprise familiale soit unique, toutes traversent des moments charnières, parfois compliqués. Pour mieux appréhender ces périodes, le partage
d’expérience est clé. Le Family Business Network (FBN) propose aux dirigeants, futurs dirigeants et actionnaires familiaux des rencontres et des formations qui peuvent les aider, notamment au moment de la transmission. Retour sur cet accompagnement avec Caroline Mathieu, déléguée générale du FBN.

Depuis 2017, Adeline et Éléonore Guérard ont pris la suite de leur mère, incarnant la troisième génération aux commandes de Chaîne thermale du Soleil. L’histoire reste d’autant plus familiale que leur père, le chef Michel Guérard, y opère tout comme le mari d’Éléonore, codirecteur général.

Depuis sa création en 1934, le groupe familial s’est transformé. Des premiers buffets qu’il proposait à ses débuts, il est passé aux cuisines avant de s’étendre aux dressings et autres salles de bains. Son actuelle dirigeante, Anne Leitzgen, s’inscrit dans cette adaptation permanente au monde de demain.

Alors qu’à ses débuts en 1966 Manutan commercialisait 200 produits, le groupe propose aujourd’hui plus de 800 000 références à ses clients entreprises, artisans et collectivités. Un bond notamment permis par Xavier Guichard, petits-fils et fils des cofondateurs du groupe, qui a repris les rênes de l’entreprise au bientôt milliard d’euros de chiffre d’affaires.

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