Mahdi Boukennat est directeur des relations sociales chez Auchan Retail, en plein virage vers l’IA. Selon lui, les principaux enjeux d’employabilité liés à l’émergence de l’intelligence artificielle sont la lutte contre la fracture numérique et l’adaptation des salariés à ces dispositifs par la formation. Éclairages.
À quelques jours de la rentrée des classes, nombreux sont ceux qui tentent de s’organiser au mieux pour concilier leurs agendas de salariés avec les exigences de la vie parentale. L’occasion de faire le point sur les droits des salariés parents et sur les aménagements de poste dont ils peuvent bénéficier.
Depuis de nombreuses années, l’Institut de l’Entreprise pense et valorise le rôle de l’entreprise dans la société. Flora Donsimoni, directrice générale depuis 2023, suit de près les mutations du monde du travail. Elle nous livre son analyse sur la place de l’intelligence artificielle (IA).
Selon une étude Ifop, 14 % des couples français seraient nés sur le lieu de travail. Mais dans l’entreprise, les frontières entre harcèlement sexuel et drague, relations amoureuses et dérives sont minces, et les liaisons entre collègues, parfois mal vues, peuvent se solder par des licenciements. Régulatrice ou protectrice de la vie privée : l’entreprise a-t-elle un rôle à jouer ?
Si les compétences transversales entre le sport de haut niveau et l'entreprise sont avérées, qu'en est-il dans les faits de la reconversion des sportifs et comment valoriser leur place au sein des organisations ?
Vice-présidente des affaires juridiques et publiques, coresponsable du comité impact et membre du comité exécutif de la banque en ligne Qonto, Alexia Delahousse revient sur les expérimentations en matière d’IA génératives menées au sein des équipes.
